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2月16日,陕西省Xi高新区出台了一项针对已获准复工企业的特殊政策。协助员工重返岗位,给予企业稳定的岗位支持。

据报道,高新区因疫情未向重点企业职工返还,从省内返还的补贴交通费为200元/人;省外返岗交通费补贴为300元/人,员工在返岗过程中遇到的一切困难和问题都要充分协调解决。

鼓励村庄和社区为重点企业和组织推荐合格劳动力,并按200元/人的标准奖励推荐人员工作的村庄和社区;鼓励人力资源中介机构或职业介绍机构为重点企业输送劳动力,签订一年以上劳动合同,缴纳社会保障费,稳定就业3个月,对推荐机构给予一次性奖励1000元/人。

对符合参保条件的企业,可返还不低于上年实际缴纳失业保险费的50%。对于防疫期间坚持不裁员或少裁员的参保企业(不包括生产能力落后企业和僵尸企业),失业保险费退保比例将从去年实际缴费的50%提高到60%。

受疫情影响,生产经营面临暂时困难,无法足额缴纳社会保险费的,企业可以暂缓缴纳养老保险、失业保险和工伤保险费,最长不超过6个月。在缓缴期内,被保险员工的个人权益不受影响。

落实省市相关政策,按规定提供全额补贴,组织员工参加职业技能提升培训;企业组织新进人员进行员工岗前培训的,按不低于600元/人的标准给予补贴;企业组织开展在职职工培训和再培训,补贴标准按照1000-5000元/人。

对吸收登记失业人员半年以上、建立贫困劳动力档案、因疫情未能返回农村剩余劳动力就业、签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的小微企业,给予1000元/人一次性就业补贴。春节期间(截至2020年2月9日),医疗防疫材料生产企业的生产能力将有所扩大,稳定就业的员工数量将根据实际情况有所增加,并给予2000元/人的一次性就业补贴。(康)

Xi高新区出台了防疫期间企业返岗就业政策

编辑:张静文

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标题:Xi高新区出台了防疫期间企业返岗就业政策

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