马云谈选人标准：一要聪明、二要永不放弃

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1月23日，在2019年世界经济论坛年会(达沃斯论坛)上，阿里巴巴董事长马云与世界经济论坛成员和全球青年企业家进行了对话。至于团队组建，马云说，选拔人有两个主要标准，一是要聪明，二是永不放弃。

马云说，选择他的第一个标准是要聪明，要比自己聪明。“我认为愚蠢是最大的疾病，它比癌症更糟糕，因为癌症是可以治愈的，而愚蠢是没有法律规则的。”马云说，他在雇人的时候，总是寻找比自己聪明的人，那些能在四五年后成为他老板的人。

马云的第二个选择标准是人格。他更喜欢积极向上、不轻易放弃的人。他说他见过世界上许多不同领域的领导人，这些人从不抱怨别人。“如果你遇到一个人老是抱怨，对别人抱怨，对外抱怨，那就别找他。”

马云还说，阿里巴巴最初的创始人是18岁。“许多人认为这18个人可能是超人，但事实上，我们18个人中的一些人当时甚至找不到工作。我们没有一个人从名牌大学毕业，但是我们每个人都愿意学习。我们对未来充满信心，我们也相信，只要我们愿意学习，只要我们好奇，我们就一定能够掌握未来。”