发改委回应互联网行业裁员：总体比较平稳 未现大规模裁员

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中国金融网1月22日电今天上午，国家发展和改革委员会举行了关于宏观经济运行的新闻发布会，新闻发言人孟伟发布了宏观经济运行情况，并回答了记者的提问。

记者:

最近，互联网行业出现了裁员的声音。中国目前的就业市场情况如何？确保就业的下一步是什么？谢谢你

孟伟:

就业问题受到各方的广泛关注。我们还注意到，自去年下半年以来，有一些关于互联网行业裁员的报道。最近，我们通过各种方式进行了研究，包括到相关企业进行讨论，以及与相关行业进行讨论和研究。据我们了解，互联网公司的招聘和就业总体稳定，没有大规模裁员。

我刚刚介绍了相关的就业数据。从就业形势来看，目前全国就业形势总体保持稳定，但也面临一些新的变化，可以说是既“稳定”又“变化”。从“稳定”的角度看，2018年，全国城镇新增就业人数达到1361万人，创历史新高。城镇新增就业岗位连续第六年超过1300万个，城镇失业率保持在较低水平。就业供应通常大于求职者的数量。根据人力资源和社会保障部对100个城市公共就业服务机构供求情况的统计，2018年“永远留住”的求职者比例在1以上，第四季度为1.27。从“变化”的角度来看，当前外部环境复杂严峻，经济运行稳定多变，变化中有隐忧，这在一定程度上会传导到就业领域。此外，新增劳动力的供应一直保持在较高水平。例如，今年大学毕业生人数达到834万，比上年增加14万，创历史新高。可以说，总就业压力有增无减。

在看到就业市场的“稳定”和“变化”的同时，我们也应该看到中国就业市场的“潜力”。中国的经济发展有足够的弹性，特别是推动形成强劲的国内市场，用新的动能加速增长，这将创造巨大的多元化需求，刺激更多就业。我们有能力、有条件、有信心妥善应对各种风险，巩固就业形势，稳定大局。

下一步，我们将会同有关部门深入贯彻中央经济工作会议精神，坚持就业优先政策，打好组合拳。首先，稳定增长促进就业。目前，每一个百分点的经济增长都会吸引近200万人就业。我们将努力创新和完善宏观调控，保持经济持续健康发展，为稳定和促进就业提供坚实支撑。二是抓创业促就业。实施创新驱动发展战略，加大税收、金融、土地利用等政策支持，积极发展创业孵化基地，组织“双创周”等活动，鼓励更多劳动者通过创新创业实现就业。第三是通过关注保险来促进就业。加强职业技能培训和就业创业服务，做好就业援助工作，重点解决高校毕业生、农民工、退役军人等群体的就业问题。第四是通过提高质量来促进就业。通过依法监管，引导市场主体为劳动者提供更稳定的工作岗位、更长期的劳动合同、更完善的社会保障、更合理的工资增长机制等。，促进就业质量的不断提高。