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虽然已经募集了300多亿元的“净红级”基金,但由于市场低迷和自身问题,今年兴泉基金旗下的许多基金都遭受了巨额亏损,可谓是雪上加霜。与此同时,近几年来,包括总经理在内的兴泉基金主要成员频频离职,引起了市场的特别关注。

兴全基金频踩雷产品巨亏:被疑内部缺陷 骨干接连私奔

据统计,上半年兴泉基金旗下15种具有可比数据的股票产品中,只有一只基金实现了正回报,10只基金跌幅超过5%,5只基金跌幅超过10%。

脊梁骨不见了

7月12日,兴泉基金宣布基金经理变更,宣布吴胜涛辞去兴泉商业模式混合基金(lof)基金经理职务;7月13日,吴胜涛发出辞职信,正式宣布退出兴泉基金。

根据田甜基金网8月2日的数据,在吴胜涛管理的过去5年中,兴泉商业模式组合(lof)的收益为163.46%,大大优于沪深300指数;在过去的三个月中,面对不利的市场趋势,该基金逆趋势获得了3.9%的收益率,明显领先于同类产品,表现良好。然而,在过去的一个月里,兴泉商业模式混合(lof)表现一般,在同类产品中排名1691/2824;过去一周,它表现不佳,在同类产品中排名2305/2815。

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“经过慎重考虑和权衡之后,我决定跳出目前舒适的空房间,自己去追寻梦想。”吴胜涛在信中说。

这是在兴泉基金总经理杨东和明星基金经理傅鹏波离职后,他们失去了总经理。近一两年来,兴泉基金公司的核心投资和研究实力以及高层管理人员都在流失。

2018年3月中旬,兴泉基金副总经理傅鹏波辞职,不再调任公司其他职务。兴泉基金失去了一名高管,也失去了一名管理回报率最高的基金经理。

此前,兴泉基金已陆续离开,包括杨东总经理、徐天舒副总经理、杜长勇副总经理、蓝荣董事长,以及明星基金经理陈、杨、。

杨东的离职拉开了兴泉基金核心高管离职的序幕。2017年1月19日,杨东正式离职,庄董事长兼总经理。同年3月1日,兴泉基金原副总经理徐天舒正式宣布辞职。

杨东给人印象最深刻的是,他在2007年和2015年分别向6000人和4000多人发出了警告。一位监管人员告诉《中国时报》,杨东呼吁投资者在股市两个高点赎回,主要是为了避免股市下跌造成的损失。第二次呼吁救赎,杨东受到了惩罚。“他出来做私募,实现自己的人生价值。然而,当他离开兴泉基金时,他失去了脊梁骨,他不可避免地会与其他公司一起“退化。”监管者说。

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不仅核心经理人纷纷离职,兴泉基金的投资研究团队在过去几年也面临着人员流失的问题。王小明于2003年加入兴泉基金,担任副总经理兼投资总监,于2014年2月辞职。2015年1月,星泉基金前明星基金经理陈辞职,成立了一家私募股权公司。同年4月,星泉基金资深人士杜长勇辞去副总裁职务。因“公司安排”,原董事长蓝嵘于2016年5月9日辞去兴泉基金董事长兼法定代表人职务。2017年7月,兴泉绿色投资混合基金(lof)经理杨、一信托四基金经理因个人原因辞职。

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在接受《中国时报》记者采访时,兴泉基金表示,基金经理离职的原因有很多。一些优秀的基金经理选择自己创业,加入阳光私募股权大军。公司表示理解和祝福。

虽然兴泉基金认为人员流动是正常现象,但不会带来太大影响。不过,许多业内人士告诉《中国时报》记者,这位将军极有可能会因私利而离职,并在业绩可能出现拐点时离职。过去的良好表现将对基金经理大有裨益。

"他们的老板都走了,杨老板是根源."一位基金经理坦言,如果许多高管和优秀的基金经理离开,兴泉基金肯定会失去活力。

踩雷经常被怀疑有内在缺陷

从2014年底到2017年底,兴泉基金公开发行管理规模从913.97亿元增加到1597.42亿元。然而,到目前为止,该公司共有15名基金经理,这使得外界质疑管理能力和规模之间的严重不匹配。与此同时,优秀基金经理和高管的流失给该公司股票产品的表现蒙上了阴影。

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上半年,兴泉基金损失最大的是兴泉有机增长,跌幅为12.98%。此外,年初新成立的“巨无霸”产品生意兴隆,不仅在上市当天暴跌,还因为踩了中兴而引起投资者的担忧(13.200,-0.15,-1.12%)。

8月2日,兴泉基金官方网站数据显示,今年以来,兴泉的有机增长率下降了18.18%,兴泉的适度降幅为7.46%。截至7月31日,兴泉宜居单位净值为人民币0.9254元。8月2日,许多投资者在网上抱怨,担心兴泉合适的单位净值会跌至0.9元以下。

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值得注意的是,兴泉基金的基金产品频频出手。

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