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新华社台北7月30日电(记者查、陈军)台湾人力资源机构1111人力银行30日发布的“上班族贫富差距”调查显示,多达89%的受访上班族认为台湾的贫富差距在8分以上(满分10分,分数越高,感觉越强),整体平均得分高达9.09分。

调查显示,73.44%的受访者认为造成贫富差距的主要原因是“贫困的环境中获得成功的机会较少”,其他原因包括“个人工作不够努力,学历不够好”(30.77%)、没有富爸爸(29.45%)。上班族最大的压力来自“低工资”(43.34%)、还贷(16.31%)和“高生活费用”(9.88%)。从年龄交叉分析来看,45岁以上的受访者感受最深。

调查称台湾上班族贫富差距悬殊

调查显示,46%的受访上班族每月都有工资,但他们一点钱都存不起来,其中31.03%的受访者“收支平衡,不能存款”,14.63%的受访者“入不敷出,借钱度日”。另外54%能挤出钱来存钱的人平均每月能节省10,673元(NTD,下同),约占他们工资的30%。

调查称台湾上班族贫富差距悬殊

为了增加上班族的收入,48.93%的受访者会选择“积极投资理财”,其他选择包括“腾出时间做兼职”和“培养第二专长”。至于政府应如何解决贫富差距,66.08%的受访者认为“提高起薪”是最迫切的,其次是“抑制物价上涨”、“抑制房价”和“增加社会福利措施”。

调查称台湾上班族贫富差距悬殊

根据台湾当局2016年的综合所得税数据,在622万申报家庭中,最高5%家庭的平均申报数字为468.7万元,最低5%家庭的平均申报数字为4.4万元,前者是后者的106.5倍,为历年第二高。

1111人类银行于今年7月9日至27日对求职者进行了网上问卷调查,随机抽取了1073份,置信度为95%,误差值为正负2.99。

标题:调查称台湾上班族贫富差距悬殊

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