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消防队员刘和

7月26日,国务院国有企业改革领导小组召开第一次会议。7月27日,国务院安全生产委员会召开会议。

有趣的是,新任命的国务院国有企业改革领导小组组长和国务院安全生产委员会主任都是刘禾。在两天内添加两个标题。

别忘了,他之前已经领导了一系列重大任务:

& # 8226;财务稳定:3月份代表团和两次会议的人事工作全面部署后,刘禾进行了第一次检查和调研。7月2日,新一届国务院金融稳定发展委员会成立,刘贺任主任

& # 8226;中美谈判:刘禾被任命为中美全面经济对话的中国领导人,而此时正值中美之间长期存在的经贸问题在特朗普的民粹主义路线下陷入未知领域。面对特朗普无底洞的讹诈,中国不想打,但必须打。这个世纪游戏可能会持续很多年。

“救火队员”的艰巨使命

& # 8226;科技创新:4月初,刘禾在科技部、中国科学院和中国工程院调研

& # 8226;中小企业发展:6月20日,刘禾同志担任国务院推进中小企业发展领导小组组长

这些任务的重要性不言而喻:

& # 8226;中美之间的比赛将成为影响21世纪的一件大事

& # 8226;防范和化解重大风险是未来三年这场硬仗的首要任务,这取决于金融改革

& # 8226;在中国的经济转型中,大力推进科技创新,掌握核心科技

& # 8226;中小企业是创新的主力军,是创业的摇篮。世界级的科技公司从无足轻重的初创企业起步

& # 8226;安全生产是高质量发展的重要组成部分

& # 8226;科技、金融和实体经济相辅相成

可以说,这些任务都与中国的民族运动有关。

挑战在于当前的多重压力出乎意料地到来:

& # 8226;第一个压力是化解金融风险。尤其是长期积累的房地产泡沫和债务积压。这些问题已经“传包”了很长时间,现在它们已经成为众所周知的“灰犀牛”。房地产被认为绑架了中国的经济、地方金融和银行体系。中国能打破僵局吗?在“去杠杆化”过程中,如何确保“僵尸企业”的顺利清算?中国经济能摆脱“稳定增长强化泡沫”的危险循环吗?

“救火队员”的艰巨使命

& # 8226;第二个压力是通过改革解决关键问题。十八届三中全会提出的336项改革是中国经济能否实现高质量发展的关键。要在2020年取得决定性的成果,压力绝对很大。

& # 8226;第三个压力是中美之间的博弈。中美在贸易、科技、金融、体制等方面发生了碰撞。在通快主义的驱使下,这种游戏呈现出明显的冲突局面,增加了短期压力。

& # 8226;第四个压力是创新能力不足以成为中国的痛苦。虽然中兴起死回生,但这一事件对中国人民是一个打击。然而,核心科学技术的发展不能靠扔钱来实现。目前,第四次工业革命正在全面展开。中国能抓住历史机遇吗?科技创新对制度环境有很高的要求,包括产权保护、分权、反垄断、鼓励创新企业的资本市场ipo制度以及鼓励独立思考的教育制度...路还很远,但从今天开始必须努力。

“救火队员”的艰巨使命

& # 8226;第五个压力来自人们的期望。在人们追求更美好生活的今天,产品质量和安全也是人们消费体验和生活质量的关键。在这方面,仍然有许多缺点需要纠正。中国需要改变其制度环境,以迫使习惯于“低成本、低质量、低价格”的企业下定决心进行变革和突破。

“救火队员”的艰巨使命

这五种压力中的任何一种都可以被称为世界级的问题。如今,面对多重压力考验着决策者的智慧、能力和决心。

刘贺一上任就要灭火,灭火,他的角色全是“消防员”。

因此,《金融时报》曾评论道:

越来越多的人认为刘河在中国有一份“最差的工作”。

《南华早报》评论说:

在中美贸易谈判不顺利的情况下,刘禾成为国有企业改革领导小组的组长,这证明他仍然是中国领导层最重要的人物。

改革价值观

有这么多的班组长,有的是以前分工做法的延续,有的则是突破这种做法,给刘河更大的责任。

为什么是刘河?在中国的官制中,刘贺有许多特点:

& # 8226;优秀的学术基础和理论素养,孙经济科学奖获得者,中国经济50论坛创始人

& # 8226;他长期供职于国家发改委、国务院发展研究中心等智库,拥有丰富的顶级设计智慧

& # 8226;哈佛大学mpa,英语口语流利

当然,更重要的是价值观。概念是指导一个人行为的基本因素。在当前复杂的利益格局下,没有强大的价值观,改革将会失败。改革总是有风险的。没有价值观的支持,谁会主动改革?

标题:“救火队员”的艰巨使命

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