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受新型冠状病毒疫情的影响,全国各行各业都遭受了不同程度的经济损失和生命安全挑战。不仅假期后很难重返工作岗位,就业也成了一个难题。其中,恐怕最困难的部分是将于2020年毕业的874万大学毕业生。

近日,人力资源和社会保障部、教育部等五部委联合发布通知:暂停各类高校毕业生现场招聘活动,鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试、网上签约和网上申报。中国教育部大学生司司长王辉最近也表示,“由于经济下行压力和疫情,预计今年上半年大学毕业生将面临更加复杂和严峻的就业形势。”

作为中国最大的综合教育集团,新东方一直秉承“真爱”的企业价值观。新肺炎爆发以来,不仅以实际行动积极参与抗击“疫情”的斗争,向湖北省捐赠2000万元用于疫情防控工作,充分利用综合教育服务优势,向社会免费开放各种教育资源,还积极承担起教育行业龙头企业的社会责任和示范作用。

疫情期间,新东方不仅将员工健康安全放在首位,还不断加强健康防控宣传,多次调整返岗时间,实施灵活复工,最大限度地保障全体教职工的健康安全;此外,我们非常重视师资培训,不断提高教师的收入水平。当许多教育机构采取了无可奈何的减薪举措时,新东方却反其道而行之,不仅所有员工的工资都正常发放,而且在疫情期间额外支付工资的教师和员工也根据劳动法得到了加班费和其他补偿。

新东方2020春季校园招聘开始在全球招聘3000人

特别是,在2月13日对新东方的网上直播中,于还对集团的人力下达了一个死命令,即在2020财年结束前完成教师的加薪计划,从而合理地促进教师的加薪。“我们必须为一线战斗中的教师和教职员工提供更好的待遇,让他们能够看到实实在在的好处和更稳定、更安心的生活。”

2月21日,为了进一步顺应疫情防控的需要,响应政府“稳定民生、稳定就业”和“合理有序回归工作”的号召,新东方宣布为应届毕业生正式启动大规模网上招聘活动“我希望你与众不同——2020新东方全球春季联合校园招聘”。

全球对3000多名技术人才的需求稳步上升

据了解,此次新东方全球联合春季校园招聘活动将覆盖全球数百所大学、多个国家和地区,预计招聘人数超过3000人。共有7类职位,包括教师、实习生、顾问、技术、培训师/教学和研究人员等,涉及全国60多个城市的新东方校园。这是一系列周期长的活动。自2月21日发布以来,它将持续到当年4月,并将持续两个多月。在此期间,将安排一系列空中学讲座、关培生招聘和海外校园招聘活动。

新东方2020春季校园招聘开始在全球招聘3000人

其中,最大的“空中国教育研讨会”将于2月28日举行。届时,新东方第一线教学和人工智能研究所的四位教师将以虚拟博客的形式向学生介绍新东方的发展历史和企业文化,揭示“新东方,好教师”和“科技为动力”两大发展战略,并回答学生对新东方人才培养计划、福利待遇等春季网上招聘问题的关注。

此外,新东方还将联合智虎、今日头条、颤音等各种大学生/青少年聚集平台,共同构建招聘主题,并积极与高校合作,设立网上招聘专场,向高校毕业生传递新东方招聘信息。

据新东方集团负责此次春季招聘的学校招聘人员人力资源部介绍,与往年相比,今年新东方的春季全球联合校园招聘保持了相当大的规模。尽管教师仍然是招聘的主要焦点,但招聘趋势略有变化,即对java、android和ios等技术岗位的需求有所增加。一方面,由于疫情,新东方在技术团队的护送下,顺利有序地完成了从线下到线上的过渡;另一方面,这也符合新东方加大科技投入的发展战略。

新东方2020春季校园招聘开始在全球招聘3000人

所有的招聘都转移到了网上,从面试到报名将在两周内完成

与以往明显不同的是,受COVID-19肺炎疫情的影响,新东方之春今年的校园招聘已经从线下转移到网上,从简历筛选、面试、评估/笔试、提供和入职培训的每一个环节都已经在网上完成,以最大限度地保证学生的健康和安全。求职者只需关注招聘信息,完成简历投递、面试和网上电子签名,然后完成求职和入职的全过程。整个过程最早可以在两周内完成。

新东方2020春季校园招聘开始在全球招聘3000人

“招聘之所以能在如此短的时间内高效完成,主要是因为该集团有能力预测和应对疫情。”早在几年前,武汉新东方就开始因疫情影响而关闭学校。集团人力部与各分校人力部召开紧急会议,讨论疫情对新东方业务、学生、教职员工和春季招生的影响,并迅速做出安排。在确保学生和教师的健康和安全的同时,决定在2020年春季转移所有全球联合校园招聘,这些招聘最初主要集中在网上。2月7日,通过新东方自主开发的“新东方云课堂”,

新东方2020春季校园招聘开始在全球招聘3000人

“目前,员工已经通过在线招聘流程成功加入新东方。虽然这一次受到了疫情的影响,但企业更多地使用网上招聘。然而,如果招聘人员和求职者做好充分准备,网上面试比网下面试更高效、更快捷。”新东方学校招聘的人力资源提醒新求职者,在网上面试前,求职者必须提前测试网络条件、调试设备、准备耳机,并根据人力资源老师的面试通知准备相应的材料,以确保面试顺利进行,给招聘人员留下良好的印象。只要你做好准备,你就会安全。

新东方2020春季校园招聘开始在全球招聘3000人

当然,作为一个有责任和义务的教育机构,新东方欢迎有抱负的应届毕业生加入新东方。我相信,作为中国最大的综合教育集团,新东方的平台优势、完善的职业晋升渠道、开放包容的企业文化和富有竞争力的薪酬体系将会让大多数应届毕业生感到兴奋。

编辑:张静文

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