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原件推广科(文明处理)上海市同仁医院

医院贯彻实施国家卫生委提出的“进一步改善医疗服务行动计划”,融合百年老院文化精髓和现代医学人文理念,密切关注人们的医生和保健诉求,在医院整体开展服务企业品牌的建立。 经过多年的培养和实施,选择了一些高质量的服务项目,改善了大众对医疗服务的体验度和获得感,在领域内产生了一定的示范效果,得到了领域的同意、人民的好评,在院内形成了高质量的企业品牌领先、示范效果

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内分泌科

同仁糖心会

市卫生计生系统“人文关怀、医疗信息表现”优秀项目内分泌科糖友会成立18年,自制糖尿病人教具,专业、个性化、教音乐的健康指导,在糖友中有独特的特点。 急诊科

仁虹通道

上海市医疗服务行为改善第三批服务企业品牌项目

年,我院与虹桥国际机场合作建设了急救绿色通道“仁虹通道”。 这条跨境建设的生命保障线是同仁医院作为上海西门守护者形象的代言人。

营养科

同事有营养

市卫生计生系统医疗服务企业品牌营养科通过网上直播、科普视频和网上讲座咨询相辅相成,用美文、美图和各种diy料理代替无聊的说教,向社会输送医学科普知识。 急救输液室

亲情输液室

“-年度”全国青年文明号集团

急救输液室团队不断通过探索和实践,推出“四三”服务理念、亲切便民措施、特色企业品牌化管理,给患者安全温暖的输液环境。

重症监护病区

蓝色精灵舒适地革新家乡

上海市前30名创新医疗服务企业品牌科人员以“让患者舒适、让家人放心”的口号,拥有“创新重要管路固定方法、创新皮肤减压用具、创新危重患者服装”等多种自主创新服务措施 护理部

男人丁格尔,救命啊

上海市自愿基金资助项目。

“男丁格尔,救命”的团队由本院的28名男护士志愿者组成。 他们立足公益,开展急救科普,文案丰富实用,受益者多,重视实效,创新模式,得到公众一致评价,是长宁区急救生命知识传递的风物线。

麻醉科

手术患者诺亚方舟

全国医院兰德铜奖手术患者“诺亚方舟”引入卡诺模型,正确识别患者的申诉,使手术更安全,感觉更舒适。 便民服务中心

上海市卫生系统将迎来第二届入博会“最美的服务窗口”。

便民服务中心在第二届入博会的保障工作中,以真诚的笑容和服务,让患者体验同事的温度和热情。 以比较有效的医疗和应急反应,显示同事的保障能力。

看门人

“医网统管”决战抗疫第二战场

区卫健系统第三届“创新医疗服务企业品牌”金奖项目将网络医疗推进到疫情应对的“第二战场”,运用网络技术为广大患者提供安全便捷的就诊服务。 护理部

创新护理管理

网上云信息表示

在线下不要担心

区卫生保健系统第三届“创新医疗服务企业品牌”“银牌项目”

比较疫情经常有效的常态管理,确保医疗安全,运用创新组织的理论模型,融合“线上云信息表达,线下爱无忧”的创新服务措施,提供高温度高质量的护理服务,满足患者住院治疗的需要,积极 ★对未来的愿景|

今后创新医疗服务企业品牌建设,更关注新医疗改革形势下人们的诉求,利用网络智能医院平台,重视理念和模式创新,实现“流程优化”、“服务智能”、“人文关怀” 就诊方便、信息表达比较有效,诊疗安全、服务波及,努力构建新闻共享、服务一体的新时期医疗服务体系制度,结合医疗服务创新与健康中国战术的执行、医疗改革的深化、文明机构的建立,无声胜诉的

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同调hospital

上海交通大学医学部附属同仁医院关注同仁医院的官方小册子服务号码喜欢这个复印件的人。

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