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网络零工经济已经演变成“自下而上的竞争”

9月10日,《大西洋月刊》发表文章称,网络零工经济处于“自下而上的竞争”状态。当各种在线自由职业平台不断涌现,整个世界都在为同一份工作而竞争时,员工会得到什么样的报酬?会有什么样的经历?尽管数字劳动力市场的设计允许卖家将他们的劳动力卖给愿意支付最高价格的人,但牛津互联网研究所的研究人员发现,他们也可以帮助买家找到出价最低的卖家。

网络零工经济发展迅猛 平均工资却日渐下降

以下是文章的主要内容:

在网上,你几乎可以买到任何你想要的东西——牙膏、各种书籍、允许你舔猫的塑料装置等等。在数字工作平台上,比如upwork、fiverr和freelancer,你几乎可以买到任何服务——通常是来自世界另一端的人,有时只需几美元。在最受欢迎的网站上,你会找到愿意写电子书的人,不管他们写的是什么话题;你会找到一个愿意表演“伯尼·桑德斯配音”的人;你会找到能为你写一份tinder个人简介的人;你会找到能为你的房地产公司设计标志的人。出售这种劳动力的人生活在尼日利亚、墨西哥、英国和孟加拉国。这些任务他们收取5美元。

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巴基斯坦的一家网吧

对于买家来说,这些网站的吸引力显而易见:它们是很好的平台,愿意廉价工作的熟练卖家和半熟练卖家可以很容易地在上面找到。他们跟踪任务的进展,允许卖家给工人打分,并提供专业人员帮助解决纠纷。出售技能的人也是赢家:工人,尤其是那些生活在海外的工人,可以赚很多钱。在线自由职业网站如雨后春笋般涌现,允许一些人以低工资离开他们在本国的全职工作;它还允许学生和那些缺乏工作经验的人出售他们的劳动力,获得良好的评价,并开始积累客户。这些网站大多允许人们免费列出他们的技能。一旦自由职业者开始得到评价——他们可以从真正的顾客、购买他们服务的朋友、脸书团体如“五人评价”中得到评论——其他买家就会信任他们并雇佣他们。

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逐底竞争效应

全世界有超过4800万人在允许他们出售劳动力的网站上注册。由于相信数字经济有潜力帮助人们摆脱贫困,马来西亚和尼日利亚等国已经启动了培训居民使用在线劳动力平台的项目;马来西亚的目标是到2020年让340,000名工人(大部分来自收入最低的40%)通过在线自由职业谋生。

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全球数字化劳动力只会增加:去年有近2.5亿人首次接触互联网,现在约有40亿人(占世界人口的一半以上)可以使用互联网。2016年,世界银行估计全球在线自由职业者市场为44亿美元。

然而,尽管自由职业网站可能会帮助一些人提高收入,增加雇主的选择,但它们会迫使每一个新注册的员工进入一个充满无尽竞争、低工资和几乎完全不稳定的全球市场。几十年前,唯一将工作外包到海外的公司是跨国公司,它们有资源在其他地方建立制造工厂。如今,独立企业和个人也在利用互联网的力量寻找世界上最便宜的服务。看到全球化负面影响的不仅仅是制造业工人。在美国,像平面设计师、配音员、作家和营销人员这样的人不得不降低他们的费用来竞争。

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牛津互联网研究所的马克·格雷厄姆教授说:“在这个市场上确实存在着一种自下而上的竞争效应,因为劳动力明显供过于求。”格雷厄姆和他的同事们一直在对数字经济进行广泛的研究,采访了数百名数字工作者,分析了数万个项目的数据。他们发现,大多数买家位于美国等高收入国家,大多数卖家位于印度、尼日利亚和菲律宾等国家。尽管数字劳动力市场旨在让卖家将自己的劳动力卖给愿意支付最高价格的人,但格雷厄姆和他在牛津的两位同事isis hjorth和vili lehdonvirta发现,他们也可以帮助买家找到出价最低的卖家。

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17岁的塞尔维亚女孩伊琳娜将自己的服务列在了清单上。她告诉我,“价格太低了,但仅此而已。谁出价最低,谁就能得到这份工作。”(大西洋月刊没有透露她的姓,而五号禁止用户分享电子邮件地址和个人信息,所以她没有给出她的全名。埃琳娜的服务包括将1000个塞尔维亚单词翻译成英语,制作幻灯片,甚至“写一封美丽的情书。”每项服务只需5美元。五人平台从中收取20%的佣金,然后她必须向贝宝支付手续费,这意味着她只能从每项服务中赚取大约3美元。

标题:网络零工经济发展迅猛 平均工资却日渐下降

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