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随着银行年报的发布,银行高管的薪酬再次成为市场关注的焦点。《天府早报》记者梳理了近30家披露的银行年报,发现2018年银行高管年薪差距很大。与股份制银行和中小银行相比,六大银行的董事和行长的薪酬水平要低得多。比如浙商银行行长徐仁炎的税前工资总额最高,为555.16万元,是原董事长易会满67.29万元的8.25倍。此外,同样的净利润下降了30%以上,但一些银行高管的工资减少了395万英镑,而其他人则增加了100万英镑。

上市银行高管年薪揭秘:股份行领先国有大行 最高相差7倍

六大银行

年薪在65万到75万元之间

作为中国金融业的中流砥柱和“市场稳定器”,六大国有银行虽然2018年净利润增速仍在4%至10%之间,但由于实施了“限薪令”,与股份制银行和中小银行相比,六大银行董事和行长的薪酬水平要低得多。根据年报,六大银行的董事长和行长的年薪在65万到75万元之间。浙商银行行长徐仁炎是股份制银行中收入最高的,年薪为555.16万元。中小银行董事和行长的年薪大多在100万至300万英镑之间。

上市银行高管年薪揭秘:股份行领先国有大行 最高相差7倍

根据中国工商银行2018年度报告,原董事长易会满的工资(税前)为54.6万元,社会保险、住房公积金、企业年金和补充医疗保险的单位缴费为12.69万元,税前工资总额为67.29万元。

纵观六大银行,高管的年薪与股份制银行和城乡商业银行有很大不同。中国建设银行董事长田国立的工资(税前)为54.6万元,单位支付部分为16.53万元,税前工资总额为71.13万元;中国农业银行行长周牧兵的工资(税前)为54.6万元,单位支付部分为17.79万元,税前工资总额为70.39万元;中国银行董事长陈思清的工资(税前)为54.6万元,单位支付部分为69.04万元;交通银行董事长彭纯的工资(税前)为54.6万元,单位支付部分为17.85万元,税前工资总额为72.45万元;邮政储蓄银行副行长张学文在税前总共支付了63.45万元。

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国有银行相对接近的薪酬水平是中央“薪酬上限令”的结果。然而,在六大银行中,董事长和行长的年薪并不是最高的。例如,工行最高年薪为秘书长(税前)工资,为92.19万元,单位实缴部分为22.65万元,税前工资总额为114.84万元。中国农业银行首席风险官李志成在税前总共支付了116.39万元。

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相比之下,国有股份制银行董事长和行长的日子要好过得多。例如,民生银行董事长齐宏、招商银行行长田惠宇、平安银行董事长谢永林的税前工资总额为447.08万元。

净利润下降银行

有些人减薪395万,有些人加薪100万

此外,记者在近30家银行的年报中发现,同样的净利润下降了30%,一些人减薪395万,而另一些人加薪100万。

据中原银行年报,2018年净利润为24.15亿元,同比下降14.24亿元,降幅为37.1%。落实逾期超过90天的贷款全部计入不良贷款并全额计提减值准备的监管政策,采用更加审慎的风险分类标准,全额计提风险准备,计提资产减值准备68.52亿元,比上年增加48.23亿元,增加237.8%中原银行在其年度报告中表示。

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净利润大幅下降,中原银行高管率先减薪。窦荣兴董事长减薪395万元,2018年税前工资总额为102万元,2017年为497万元;执行董事胡祥云减薪302万元。2018年税前工资总额仅为32.6万元,2017年税前工资总额为335万元;中原银行行长王炯将自己的工资减少了146万元,2018年税前工资总额为305万元,2017年为451万元。在众议院银行,仅这三位高管就总共支付了840万元。

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2018年,另一家郑州银行实现上市公司股东应占净利润30.59亿元,同比下降30%。同样,郑州银行董事长王天宇的工资也略有下调,从2017年的222.7万元降至2018年的212.6万元;江西银行2018年净利润下降4.6%,江西银行董事长陈晓明2018年年薪为268万元,比上年减少25万元。

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然而,并非所有净利润下降的银行高管都将被降薪。盛京银行2018年年报显示,股东应占净利润为51.29亿元,同比下降32.3%。其中,手续费及佣金净收入从2017年的16.13亿元下降至2018年的6.27亿元。然而,盛京银行董事长张启阳将税前年薪增加了100万元。2018年,章启扬的年薪为324万元,而2017年的年薪为224万元。

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从员工平均税前年薪来看,招商银行以49万元排名第一,民生银行、上海浦东发展银行、平安银行、中信银行、宁波银行员工平均年薪均超过40万元。在六大银行中,交通银行排名第一,平均年薪为33万元。(天府早报记者冷宏伟)

标题:上市银行高管年薪揭秘:股份行领先国有大行 最高相差7倍

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