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3月28日,在中国人寿2018年年度经营业绩新闻发布会上,中国人寿总裁苏恒轩表示,2019年中国人寿将努力实现团队发展战略规模的稳步增长。

苏恒轩表示,2019年,他将努力实现销售团队规模的稳步增长,主要包括以下四个方面:一是坚定不移地推进销售团队管理模式的转型,把销售转型作为公司转型的首要任务;二是深化培训工作与销售团队教育、保留和提升的整合,优化销售团队体系,提升团队生产能力和能力;三是加快建设两个新团队的强势发展,建设高起点、高质量、高绩效的团队;四是进一步整合个人保险、银行保险、团体保险销售团队优势,建立大型个人保险销售体系。

中国人寿今年将建立大个险销售体系

从2018年的情况来看,中国人寿的销售队伍实现了“扩大数量、提高质量”的发展。截至2018年底,销售团队总人力达到177.2万人,个人保险渠道月平均有效销售能力同比增长2.6%,特定担保产品月人均销售规模同比增长43.4%;银保渠道保险策划者月平均赔付能力同比增长43.5%。

标题:中国人寿今年将建立大个险销售体系

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