事关你的就业、社保及工资，人社部释放了这些信号

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如何调整最低工资？如何解决农民工工资拖欠问题？就业率是多少？基本养老保险基金的运作进展如何？人力资源和社会保障部发言人鲁爱红在2018年第四季度人力资源和社会保障部新闻发布会上回应热点问题。

去年，15个省、自治区、直辖市调整了最低工资标准

鲁爱红在新闻发布会上指出，2018年，15个省、自治区、直辖市调整了最低工资标准。

1月10日，人力资源和社会保障部网站上发布的全国各地区最新月最低工资标准显示，截至2018年12月，上海、广东、北京、天津、江苏和浙江的月最低工资标准均超过2000元。其中，上海的月最低工资达到2420元，是中国最高的。

资料来源:人力资源和社会保障部网站

值得注意的是，不同的最低工资标准将在同一个省实施。例如，广东省第一个月最低工资是2100元，而深圳市是2200元。

2019年，重庆率先调整了最低工资标准。从2019年1月1日起，重庆市最低工资标准从原来的每月1500元和1400元分别上调了300元。

关于下一步工作安排，卢爱红说，完善企业工资收入分配政策，推进国有企业工资决策机制改革，进一步推进国有企业负责人工资制度改革的实施。完善企业工资分配宏观指导体系，做好企业工资调查，及时发布相关工资和人工成本信息。

加大对拖欠工资和失信行为的联合处罚力度

在介绍劳动关系和农民工工作进展情况时，鲁爱红表示，组织实施省政府农民工工资支付保障考核，欠薪和失信联合处罚进一步加强，执法检查不断加强。

此外，他说，2018年，人力资源和社会保障部帮助388万贫困劳动者实现了就业增长。支持发展吸纳就业的扶贫作坊，鼓励企业家回乡带动就业，深化扶贫劳动合作和转移就业，制定扶持贫困地区人民和社会的政策措施。

对于下一步的工作安排，鲁爱红指出，要下大力气确保农民工工资的发放。进一步完善欠薪问题长效管理机制，加强劳动保障监察日常执法，及时纠正欠薪问题，消除欠薪隐患。依法严厉查处拖欠工资违法犯罪行为，加大对重大拖欠工资违法行为的公告和“黑名单”管理力度，加强对违法和不可信赖的拖欠工资行为的联合处罚。推进企业工资支付保障立法工作。

数据地图中辛经纬的照片

1月23日，人力资源和社会保障部官方网站公布了2019年第一批农民工欠薪“黑名单”信息，30户单位及其相关责任人被列入黑名单。根据相关规定，它们将在政府财政支持、政府采购、招标、生产许可、资格审查、融资贷款、税收优惠、交通运输和高消费方面受到法律限制。

人力资源和社会保障部劳动监察局局长王成表示，《农民工工资拖欠黑名单管理暂行办法》第五条规定，有两种情况将被列入黑名单。一是克扣和无故拖欠农民工工资，数额达到拒不支付劳动报酬罪的数额认定标准。二是拖欠农民工工资的违法行为引发群体性事件和极端事件，造成严重的不良社会影响。

去年失业率降至近年来的低水平

在就业方面，鲁爱红在会上介绍说，2018年，就业形势总体保持稳定和稳步发展，城镇新增就业1361万人，比去年同期增加10万人。年末全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的最低水平。12月，全国城镇失业率为4.9%，同比下降0.1个百分点。城镇失业人员再就业551万人，就业困难人员就业181万人。

卢爱红表示，总体而言，从城镇新增就业岗位、城镇登记失业率、城镇调查失业率和第四季度求职者比例等指标来看，中国就业形势总体稳定，稳中求进。

在经济下行压力加大、形势复杂多变的情况下，为什么就业形势能稳中求进？“2018年，中国经济总量达到新的水平，经济总量的不断扩大是稳定和扩大就业的基础。此外，2018年第三产业增加值占国内生产总值的52.2%，第三产业快速发展创造了更多就业岗位。近年来，国家每年都出台促进就业和创业的政策措施，不断加大帮助企业稳定岗位的力度，为稳定就业形势提供了有力保障。”卢爱红说道。

他还介绍说，去年，共有68.1万家企业享受了197.7亿元的稳定岗位补贴，使6445万名职工受益。从技能提升的角度来看，61.4万人获得了9.8亿元的技能提升补贴。

卢爱红表示，下一步，人力资源和社会保障部将认真落实党中央、国务院关于稳定就业的决策部署，落实就业优先政策，推进落实国务院《关于当前和今后促进就业的若干意见》，重点稳定企业就业岗位，加强培训促进就业，注重服务底线，确保就业形势总体稳定。

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