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今年以来,川润股份有限公司(002272,sz)的股价一直在持续下跌。除了对普通股东的损害,就连公司“自己家”员工的持股计划也逐渐陷入了浮动亏损的泥潭。上市公司和管理层如何支撑市场是市场所期待的。早些时候,该公司宣布了对前三季度业绩预测的修订,并预测收益将大幅同比增长。现在,川润股份有限公司董事长罗永忠也开始稳定人心。罗永忠宣布,他将出资替换员工持股计划的优先股份。这种行为可能会让员工感到些许宽慰。

川润股份董事长出面稳人心 置换员工持股计划优先级份额

主席出面稳定人们的情绪

根据川润股份有限公司昨天(10月22日)中午的公告,公司收到了董事长罗永忠的通知,他对公司的经营管理和未来发展持坚定的乐观态度。为了增强员工和投资者的信心,他于10月19日从云南国际信托全额赎回了贵阳银行持有的集体信托计划的优先份额,相关工作已经全部完成。

川润股份董事长出面稳人心 置换员工持股计划优先级份额

《国家商报》记者注意到,上述集体信托计划是川润第一个员工持股计划的实施载体。川润股份有限公司于2017年9月推出员工持股计划(草案)。职工持股计划筹集的资金最高不超过4000万元。云南国际信托成立后,受托建立集体信托计划进行管理。集体信托计划的最高份额为8000万元,优先股和二级股按1:1的比例设定。其中,川润股份的员工持股计划全部认购了二级股份。

川润股份董事长出面稳人心 置换员工持股计划优先级份额

2017年12月,集体信托计划完成对川润股份的收购。购买股份总数为1297.28万股,占上市公司总股本的3.09%;交易总额为7901.81万元,平均交易价格约为6.09元/股。

然而,由于川润股份的股价自今年以来一直在下跌,集体信托计划持有的股份也遭受了较大的浮动损失。

10月18日,也就是罗永忠赎回其优先股份的前一天,川润股份的收盘价为每股3.53元。因此,集体信托计划的浮动损失约为42.04%。根据草案,川润股份有限公司员工在参与员工持股计划时将“自负盈亏”。

此时此刻,董事长已经出面取代了优先股份,这可能对员工的情绪有一定的安抚作用。但是,对于董事长来说,他置换优先股份也有一定的自救因素。根据草案披露,罗永忠负责弥补集体信托计划优先份额本金与预期年化收益之间的差额。

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关于罗永忠置换优先股权的价格,国家商报记者22日致电川润股份有限公司。相关人士表示,公司将立即发布第三季度报告,现在不方便采访。所有的公告都将有效。

资产征用补偿逆转绩效

川润股份的股价表现与整体市场因素有关,但不能排除与公司本身的低表现有关。川润公司的主要业务是流体机械及控制技术、节能环保动力设备的研发、生产和销售,以及清洁能源项目和epc服务的投资和运营。2017年,公司实现净利润643.89万元,同比下降55.74%;今年上半年,川润净利润为负1747.96万元,同比下降723.11%。

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今年第三季度,川润股份的业绩有望大幅逆转。根据公司10月12日发布的业绩修正公告,公司预计前三季度实现净利润5600万元至8400万元,同比增长5252.19%至7928.29%。此前,该公司在2018年半年度报告中预测,前三季度净利润将为负1600万元至负2500万元。

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川润股份业绩的突然逆转不是来自主营业务,而是来自拆迁补偿。公司位于自贡市大安区的部分土地和房产被征用,税后净收入约为1.01亿元。

有了上述补偿,川润股份有限公司有望在2018年完成限制性股票激励计划(草案)的绩效条件。根据业绩考核指标,川润股份2018年需要实现不低于2500万元的净利润。限售股的授予价格为每股2.475元,与公司目前的股价相比,仍然具有吸引力。

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