【“一带一路”农业行】老牌国企为老挝橡胶产业带来新生机

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天然橡胶是世界范围内的大宗工业原料，与石油、铁矿石、煤炭并列为四大紧缺工业原料，是国防和经济发展不可或缺的战略物资。随着世界橡胶工业的重心转移到亚洲，亚洲已经成为全球天然橡胶消费中心。作为世界天然橡胶生产基地，东南亚进一步巩固了其在国际天然橡胶市场的领先地位。

2003年，中国成为世界上最大的天然橡胶进口国，天然橡胶进口量逐年增加，对东南亚天然橡胶进口的依赖也逐年增加。

2013年，在“一带一路”的倡议下，“抓住机遇”中的一些中国初创企业走出国门，在老挝、泰国和柬埔寨等东南亚国家发展橡胶产业。广东广垦橡胶集团是一家老牌国有企业，也是众多中国企业出海的企业之一。

逐一突破困难，带动当地橡胶农增收致富

我国适合种植橡胶树的地区很少，长期以来供应不足20%，主要依靠进口。在老挝，一年只有两个季节，即旱季和雨季。全年降雨量超过2000毫米，年平均气温约为26摄氏度。高温高湿的气候条件非常适合橡胶树的生长。2016年10月，广东广肯橡胶集团将在此发展橡胶产业。

老挝的气候适合种植橡胶树，但发展橡胶工业并不容易。这家企业面临的第一个问题是如何招聘工人。

自2013年以来，天然橡胶市场经历了严重冲击，市场环境一直低迷。老挝许多地方橡胶企业都裁员减薪，一些家庭甚至整个家庭都被解雇了。广肯橡胶集团落户老挝，给这些老挝橡胶工人带来了希望，把他们招进了自己的企业，增加了当地下岗工人的收入。

人的问题解决了，管理的问题又来了。整个老挝分公司只有3个中国人和801个老挝人。语言障碍和文化差异给工作和生活带来很大的麻烦。这三个中国人开始学习老，与当地员工交朋友，交流更多。

要解决语言困难，下一步是提高工作效率。他们首先教老工人橡胶攻丝技术。2016年之前，老挝橡胶工人每月生产约800公斤橡胶，经过技术培训后，橡胶产量增加到约1，500公斤。接下来，他们开始实施基于绩效的薪酬体系，将产出与收入挂钩，以更多的工作换取更多的收入。他们还为年度生产过剩和月度挖潜竞赛的获胜者制定了单独的激励措施，这充分激发了员工的生产热情。同时，对员工的晋升机制进行了改革，并定期对绩效进行量化评估。表现最好的可以直接晋升到管理岗位，这充分激发了当地员工的积极性和创新精神。

2017年，该企业橡胶产量为3327吨，2018年超过5000吨。到2018年底，他们已经为老挝提供了800多个工作岗位，这使得成千上万的人变得富有，并改善了橡胶农民的生活。

在弥补中国橡胶生产缺口的同时，它将销往世界各地

公司除了在老挝发展橡胶产业外，还在印度尼西亚、泰国、马来西亚等东南亚国家建立了32家天然橡胶种植、加工和贸易企业及科研机构。目前，天然橡胶种植面积已达200万亩，橡胶年产量达150万吨。生产的橡胶原料和加工产品不仅极大地满足了国内橡胶工业发展的需要，而且已销往世界75个国家和地区。

在柬埔寨分公司，公司还成立了橡胶林学校，免费教基地员工和周边居民的孩子学习汉语、柬埔寨语和数学课程。尽管语言、文化和民族不同，但中国企业家和东南亚国家人民相互尊重，相互学习，相互帮助，实现了同理心和友好发展。

在国家“一带一路”倡议的推动下，这家老牌国有企业坚持“共建共享”的原则，走出国门，开拓创新，打造了一个在天然橡胶行业具有完整产业链的全球领先跨国集团。除了经济建设和互利互惠的友好发展，中国企业还实现了文化融合和东南亚国家的普遍共鸣。"国与国之间的友谊在于人民之间和人民心中的相互亲和力。"我们有理由相信，在未来的跨国经营中，中国企业家将是稳定的、影响深远的。