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根据1月23日的新闻,“没有人是明天的专家,但有些都是昨天的经验。”1月23日,马云在达沃斯论坛上与世界经济论坛的年轻全球领导人、世界经济论坛的全球塑造者和技术先锋社区成员交流时说。

当被问及在过去20年里阿里巴巴的建立过程中是否有任何问题时,马云说:“我从来没有怀疑过一件事。”1999年,当互联网时代刚刚开始,每个人都有平等的机会,没有人是专家。没有明天的专家,每个人都等于明天。”

在马云看来,今天人们总是担心很多事情。当人们开始担心时,他们应该看到机会;当人们抱怨时,他们应该解决问题。“在数字经济时代,一方面有忧虑,另一方面,我们必须抓住伴随忧虑而来的机遇。”马云说。

马云也认同他眼中优秀年轻人的标准。“一个人必须先聪明,比我聪明。当我在找人的时候,我觉得如果这个人能在五六年后成为我的老板,我会很喜欢的。那么它就是积极的。”马云说:“我从来没有读过大学文凭,这不是很重要。”重要的是这个人既聪明又积极。我发现优秀的人非常积极,不会抱怨。如果一个人整天抱怨,不要问他。”

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

马云谈非洲的机遇

2017年,我第一次去了非洲。在那之前,我觉得非洲因为刻板印象而落后。我去了那里之后,感觉和我想象的完全不同。20年前我创业的时候,感觉就像是在中国。欧洲总是担心未来,总是关注昨天,而非洲关心未来,而不是担心未来。改变一个成功的人很难。非洲愿意改变,并有改变的热情。非洲的基础设施很差,但这是一个机会。

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

非洲的希望在于四个方面:第一,企业家将改变非洲。他们充满勇气,不担心未来,否则他们不是企业家,必须相信未来。其次,非洲的教育可以跟上数字时代的步伐。欧美的教育很好,但也有挑战。今天的教育是基于200年前。现在数字时代已经到来,这意味着新的机遇。第三,非洲需要数字基础设施,所以所有非洲人都需要能够用手机上网,而不是玩游戏。最后,非洲需要数字政府,这样政府才能更加透明地运作。

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

马云谈教育

大多数大学和商学院未来都将面临挑战。中国、印度和非洲的发展中国家经常对高等教育进行大量投资。我认为我们应该加强对早期教育的投资,如幼儿园、小学和中学。在中国,我们训练我们的孩子像机器一样记忆和计算,但这永远不会比电脑更好。我们应该让下一代做计算机做不到的事情,并且要有创造力。有必要塑造文化价值体系,让人们相信他们所做的是有价值的,而不是用规章制度来约束他们。如果仅仅通过制定规则,那是为不明智的人准备的。在未来,机器有芯片,人类有心脏,这是我们的价值。我认为这是未来教育的方向。

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

马云谈技术发展

作为一家科技公司,阿里巴巴相信科技的力量可以造福人类。在阿里巴巴,我们利用科学技术来解决气候问题。我们只有一个地球。如果我们把地球想象成一个人,我们的过度开发将使她受苦,甚至引起报复。数据可以告诉我们如何有效而明智地利用这些能量。我相信科学技术的力量。我相信技术对人类有用。对科技公司来说,不做坏事是不够的,还要对未来有好处。通过技术,我们可以预见和解决问题。现在,对阿里巴巴来说,利润不是最重要的。我们努力利用技术使世界更加绿色、更加包容和可持续,这是技术的真正含义。

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

马云谈论人类的未来

我为阿里的两个价值观感到骄傲:顾客第一,员工第二,股东第三,也就是说,授权他人。我们可以活20年,因为我是老师。老师总是希望他们的学生比你好。所以首先,我们希望别人比自己更好。第二是拥抱变化。我认为我们应该做这两件事。如果别人抱怨,你必须认为如果我能解决它,这是一个机会。

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

马云给年轻人的建议

起初,我想在师范学校当一名高中老师,但我不太喜欢。我毕业后,当时我不得不出去,校长在门口拦住了我。那时他已经给我分配了一所学校。他说你在那里工作了六年,所以不要去。我说好的。我遵守协议,在大学工作了6年。我冷静下来,与学生交流,意识到当老师的价值。那时有很多机会,但我遵守了我的诺言。第一份工作很重要,不是说你想去一个著名的企业,而是要找到一个好的老板,他能教你如何正确地做事,并给自己一个承诺,至少潜水三年,而不是品尝它,因为我已经看到了许多以失败换来的例子。当我年轻的时候,我想了很多,但是我不知道如何去做。你可以在30岁的时候尝试自己做,在40岁的时候专注于你擅长的事情,在50岁的时候帮助年轻人,在60岁的时候享受你的家庭。

马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

标题:马云眼中的优秀年轻人: 首先要聪明,其次不抱怨

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